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為持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)建設(shè)，為廣大工人搭平臺、提技能，物產(chǎn)中大元通實業(yè)集團有限公司作為杭州市社會化評價組織試點單位，于5月31日-6月1日期間，深入開展了電線電纜制造工的技能等級認定，本次認定工作還首次面向社會開放，共計40名考生參加了職業(yè)能力四級（中級）的理論和實操考試，覆蓋擠塑、擠橡、拉制、絞制、包制5個細分工種。

本次認定工作在組織能力上，較以往有了更進一步的規(guī)范和提升。一是規(guī)范科學(xué)命題流程，理論題庫由以往的“客觀題+主觀題”結(jié)構(gòu)，100%優(yōu)化為客觀題，試題經(jīng)內(nèi)部專家組命題、電線電纜行業(yè)外部專家組合規(guī)評審后，報杭州市職業(yè)能力鑒定中心審核通過、抽取考題。二是理論考試首次啟用無紙化機考，為積極響應(yīng)杭州市人社局全面推行無紙化理論考試相關(guān)要求，公司與新城職業(yè)技能培訓(xùn)中心合作，實現(xiàn)全員機考。

下一步，公司將堅持以推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)和職業(yè)技能培訓(xùn)為導(dǎo)向，繼續(xù)按照國家、省市人社部門的要求，不斷完善評價組織內(nèi)部管理、加強專家考評隊伍建設(shè)，持續(xù)建立健全科學(xué)化、規(guī)范化的評價質(zhì)量管理體系，搭建培養(yǎng)多元化、市場化的應(yīng)用型技能人才平臺，開展形式靈活、層次多樣的社會化職業(yè)技能等級認定工作，全力助推技能人才培養(yǎng)工作高質(zhì)量發(fā)展。